在全球企業經營環境快速變化的當下，「多元、公平、共融（Diversity, Equity, Inclusion, DEI）」已成為企業永續發展的重要核心戰略。DEI不僅影響企業內部文化，更與供應鏈管理、人才吸引與留任、創新驅動及品牌形象息息相關。本課程旨在透過專家分享與實務探討，幫助企業深入理解DEI的重要性，並學習如何在組織內部落實多元共融策略，以提升競爭力並強化永續發展基礎。

【付費課程】
銀行代號：國泰世華銀行013  分行名稱：營業部
戶名：財團法人臺中市ESG世界公民數位治理基金會
帳號：218-03-507898-9
請於填妥報名表單後三日內完成匯款，並Email至[email protected]，提供帳號後五碼以便核對。
*課程價格3小時 $3300  早鳥報名3/28前報名享有9折優惠，基金會會員享有9折優惠價 2970 【時間】2025 年 5 月 21  日 14:00-17:00

【地點】北科集思會議中心 303 會議室(西格瑪廳) (暫定)

【主辦單位】ESG 世界公民數位治理基金會、任林教育基金會

【合辦單位】國立臺北科技大學智慧財產權研究所

 【預計開課人數】滿 20 人以上開課

【宗旨】

在全球企業經營環境快速變化的當下，「多元、公平、共融（Diversity, Equity, Inclusion, DEI）」已成為企業永續發展的重要核心戰略。DEI不僅影響企業內部文化，更與供應鏈管理、人才吸引與留任、創新驅動及品牌形象息息相關。本課程旨在透過專家分享與實務探討，幫助企業深入理解DEI的重要性，並學習如何在組織內部落實多元共融策略，以提升競爭力並強化永續發展基礎。

【課程講師】

楊聰榮教授（中台灣教授協會理事長）
專精於企業管理、永續發展與政策研究，長期關注企業如何透過DEI政策提升組織效能。他將透過實務案例與理論分析，帶領企業探索多元、公平與共融如何成為企業核心競爭力。

 

羅迦馨心理師
擁有豐富的企業培訓經驗，專注於職場溝通、心理健康與文化多樣性議題。她將結合心理學與實務經驗，幫助企業人士掌握有效溝通策略，促進跨文化理解與包容。

【課程內容】

DEI與企業永續發展- DEI的基本概念與發展脈絡- 企業如何落實DEI政策與文化- 職場不平等現象的剖析與因應策略- DEI在供應鏈管理中的關鍵角色

掌握職場多元文化的溝通藝術- 文化多樣性如何影響職場互動- 有效跨文化溝通的技巧與心理學應用- 促進包容性對話的方法- 案例分享：如何打造高包容力的職場環境

課程價格3小時 $3300  早鳥報名3/28前報明享有9折優惠，基金會會員享有9折優惠價 2970